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WIHOGA: Neues Package für Führungskräfte
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Die Studierenden werden dabei durch ein Selbstmanagement-Training geschickt, anhand dessen sie ihre Führungskompetenz ausbauen sollen. Dank eines individuelles Beratungsgespräches mit ihrem Coach sowie eines zusätzlichen Seminars „Die ersten 100 Tage als Führungskraft“, lernen die Absolventen sicheres und verantwortungsvolles Führen.
Das neue Konzept wird im 50. Jahr des WIHOGA-Bestehens integraler Bestandteil der Fortbildung in der zweijährigen Wirtschaftsfachschule. Es begleitet alle Studierenden vom Schulbeginn bis zum Abschluss und konfrontiert sie regelmäßig mit dem individuellen Stand ihrer Entwicklung.
Anhand vieler praktischer Beispiele und Rollenspiele lernen die WIHOGA-Absolventen, was auf sie zukommt. Die Studierenden verfügen mit ihrem Abschluss über eine optimale berufliche Qualifikation.
www.wihoga.de
Redaktion gv-praxis
Seminar, Ausbildung, WIHOGA, Hotellerie, Gastronomie
05.03.2009
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