Zukunftskongress zur ’Neuen Kreativitäts-Gesellschaft’

Das Zukunftsinstitut lädt zum Zukunftskongress 2007. Titel in diesem Jahr: ’Work-Life-Play - Die neue Kreativitäts-Gesellschaft’. Termin und Ort der Veranstaltung: 12. Juni 2007 in Kronberg/Ts.

Die Globalisierung und der Wandel in die Wissensgesellschaft schreiten unaufhaltsam voran. Kreativität und Kommunikation bestimmen zunehmend über den Unternehmenserfolg. Das erfordert eine völlig neue Arbeitskultur, die auf kreativen Prinzipien aufbaut.

Daneben spitzt sich das Work-Life-Paradox zu. Die Arbeit verlangt den ganzen schöpferischen Menschen, Männer sind zunehmend mit ihrem Beruf verheiratet, Frauen setzen zum Durchmarsch in die Chefetagen an, alte Familienmodelle zerfallen.

Der Zukunftskongress 2007 greift entlang dieser Spannungslinien die großen Lebensfragen der Zukunftsgesellschaft auf:

• Wie werden Zeit-Ökonomien neu definiert?
• Welche Modelle von Work-Life-Balance setzen sich gesellschaftlich durch?
• Welche Sozio-Typologien bestimmen die Gesellschaft von morgen?
• Und welche Konsequenz hat das für die Märkte, für die Konsumentenpsychologie und für die Produktwelt von morgen?

Hochkarätige Referenten, darunter Matthias Horx (Gründer des Zukunftsinstituts), Holm Friebe (Bestseller-Autor ’Wir nennen es Arbeit’), Katharina Le Thierry (CEO Puma), Prof. Birgit Mager (Lehrstuhl für Service-Design, FH Köln), Andreas Steinle (Leiter der Zukunftsakademie) und weitere Top-Referenten aus Forschung und Praxis diskutieren über neue Work-Life-Milieus, Wertschöpfung der Zukunft und Erfolgsprinzipien der Kreativen Klasse.

Außerdem wird im Rahmen des Kongresses der Zukunftsaward 2007 verliehen, der in diesem Jahr erstmals auch in Österreich und der Schweiz ausgeschrieben ist. Zum zweiten Mal prämiert das Zukunftsinstitut die besten Lösungen, die aktuelle Trendentwicklungen strategisch in zukunftsfähige Angebote umzusetzen wissen. Der ZukunftsAward ist eine Auszeichnung, die den Pioniergeist von Unternehmen belohnt. Denn wer mit seinen unternehmerischen Entscheidungen und Produkten auch in Zukunft wettbewerbsfähig sein will, muss ein Gespür für die wichtigen Trends der Zeit entwickeln. Das entscheidende Kriterium für diesen Innovationspreis ist daher der schlüssige Zusammenhang zwischen gesellschaftlichem Wandel und Marktantwort.

Der Zukunftsaward ist branchenübergreifend. 2006 konnte Vorwerk mit seinem ’Smart Floor’ den Preis in der Kategorie ’Beste Produktinnovation’ mit nach Hause nehmen. Den Preis für die ’Beste Dienstleistungsinnovation’ erhielten die Deutsche Bank für ihr Filialkonzept ’Q110’ und das WG Café. Aufgrund der großen Resonanz in Wirtschaft und Medien, ist der Zukunftsaward 2007 um die Kategorien ’Beste Soziale Innovation’ und ’Bester Prototyp’ erweitert. Eine renommierte neunköpfige Jury aus Wirtschaft, Forschung und Medien entscheidet über die Preisträger. Ob Big Player oder Local Hero - bis 30. April 2007 können sich Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum für den Zukunftsaward 2007 bewerben oder vorgeschlagen werden.

Aktuelle Informationen zum Kongress und Anmeldung unter http://www.zukunftsinstitut.de/veranstaltungen_zukunftskongress.php?
www.zukunftsaward.com
31.01.2007

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